En strategi for 2025: Kunsten å fokusere 🎯

I forretningsverdenen blir strategi ofte sett på som et stort og komplekst konsept,

forbeholdt styrerom og konsulenter.

Men i bunn og grunn handler det bare om å ta smarte valg.

Det handler om å bestemme hvor du skal bruke tid, energi og ressurser for å få best mulig resultater.

Da jeg var 14, lærte jeg min første lekse om strategi mens jeg spilte Ultima Online.

Jeg bygget en lønnsom in-game-bedrift og solgte gull på eBay.

Hemmeligheten?

Fokus på det som betyr mest.

Selv da forstod jeg at leverage – å bruke tid på det som gir høyest verdi – var nøkkelen til suksess.

Den samme tankegangen styrer arbeidet mitt i dag.

Ta byOSLO, en av våre nøkkelbedrifter.

Til tross for et utfordrende økonomisk år i 2024, økte byOSLO overskuddet med 8 % sammenlignet med året før.

Hvordan?

Vi fokuserer på de små marginene som, når de legges sammen, gir store resultater.

Et annet eksempel på dette fokuset var da vi i november reforhandlet bankbetingelsene for alle selskapene jeg er involvert i.

Dette resulterte i en renteøkning på +4 % på våre bedriftskontoer, gjeldende fra 2. januar 2025.

For byOSLO, som har en gjennomsnittlig arbeidskapital på NOK 21 millioner fordelt på ni steder, betyr dette NOK 820 000 ekstra årlig –

uten å løfte en finger i 2025.

Dette er kraften i å legge merke til detaljer, fokusere på høyverdige muligheter, og tenke langsiktig i en bransje som ofte blir oversett av investorer.

Det handler ikke om å gjøre mer – men om å gjøre de riktige tingene.

Det er strategi i praksis.

Hos Søyland & Co bruker vi en enkel modell for å styre beslutninger:

Reach: Hvor mange mennesker vil dette påvirke?

Impact: Hvor stor blir effekten?

Confidence: Hvor sikre er vi på at det vil fungere?

Effort: Hvor mye tid og energi krever det?

Denne RICE-modellen hjelper oss med å fokusere på de riktige oppgavene – hver gang.

Strategi er ikke bare for toppledere.

Den gjelder for alle:

Gründere: Fokuser på de grepene som virkelig vokser selskapet ditt.
Ledere: Sørg for at teamet ditt jobber mot selskapets mål.
Individer: Prioriter oppgaver som skaper ekte resultater.

I stedet for å spørre:

“Hvordan kan jeg vokse 10 %?”

Spør heller:

“Hvordan kan jeg doble veksten og samtidig spare tid?”

Større spørsmål gir bedre strategier.

Og bedre strategier,

gir bedre resultater. 💯

Hos Søyland & Co bygger vi bedrifter som skalerer.

Strategi er hvordan vi tripler verdien av et selskap på tre år, samtidig som vi holder fokuset på det som betyr mest.

Godt nytt år.

La oss få det beste ut av det.

Til neste gang,

Kim

Forrige
Forrige

11 produktivitetshacks som endret hvordan jeg jobber og lever 📈

Neste
Neste

Den ultimate gaven til en gründer 🎁